关于我们
奥晟达 — 专业的机械技术服务提供商
我们的优势
山东奥晟达机械技术服务有限公司是专业的机械技术服务输出公司，有专业的资质和强大的团队，拥有我们你会真正体验到：
省心
专业公司的维保人员是公司的正式员工，公司对员工进行统一管理，统一进行安全技术培训，专业的维保人员都有3-5年工作经验，并持有相关职业证书对相关设备维修保养、大修有丰富的经验，并能用短时间排除设备故障，为企业顺利生产做好保障。
省时
属地化服务优势，每个项目派驻专业的技术团队，发现问题随时解决，让您的设备及时恢复正常运转，避免生产停滞。公司设立质量安全监察部门，不定时对每个项目进行维保质量和安全巡查，发现问题及时解决，并纳入考核。
服务周到
一站式服务，不同客户不同需求，我们拥有自己的网络管理平台，从专业的角度根据企业设备设施的使用情况和状态，给企业制定详细的维保方案，建立设备台账，并将设备的状态、维保、维修内容、故障解决方案及使用配件等一并录入智云设备管理系统，设备电子信息档案建立的同时每台设备自动生成二维码，二维码张贴于设备上，客户可以通过手机APP端扫描，或输入设备编号随时了解本企业的设备运行状况，也可随时随地登陆PC端了解企业的设备运行状态。智云设备管理系统也为客户建立完整的设备维修技术档案，为设备管理和维护提供依据。
只要您有需求，都可以获得我们满意的服务。
设备维保的优势
目前，企业的设备维保人员隶属关系有三种：企业自有员工、劳务派遣公司和专业 技术服务公司，现对这三种情况做以下比较。
企业自有员工的现状
多数国内企业都是本企业内设立设备保障部或设备部，人员少则 3-5 人，多则上百 人，且人员的技术水平参差不齐。企业培养一个技术人员需要花费大量的人力和物力， 如企业对员工必须进行三级培训，每月还有安全教育培训，技术人员各种资格证的考试 培训。而且多数员工学到技能后便跳槽，给企业造成损失，增加人力成本。 目前企业内部仍有部分人员的思想觉悟跟不上企业的发展，特别是维保技术人员坐 吃等靠的现象比较严重，再加之企业主要负责人（企业老总）对设备的维修保养不太了 解，对维保人员的技术及安全问题不够重视，势必助长了这种现象的滋生。许多企业自 有员工对设备不进行保养，设备不坏不维修，造成设备使用寿命的缩短，给企业造成严 重损失。
劳务派遣人员的现状
现在很多企业招工难，尤其是设备维保技术人员，且高水平技术人员所要求待遇高。 企业为满足用工需求、降低劳动成本和工人的劳动风险，便转嫁给劳务派遣公司。劳务派遣公司为了利润，往往从劳务市场找一些年龄大、文化、技术水平低的人员进入 企业，且人员流动性很大，不能保证维保工作的顺利开展，造成工作的脱节。
劳务派遣公司往往招聘的不是专业的设备维修保养人员，没有经过专业系统的培训， 无证上岗现象突出。这部分人员只会对设备进行简单的维护、卫生清理，设备出现故障 不能及时排除，从而给企业造成生产的延误。如果发生安全事故，企业要承担一定的的 责任和损失。
劳务派遣公司人员工作散懒，他们与劳务派遣公司签合同、按照出工天数计算工资， 根本不配合企业的管理，这势必增加企业管理成本，致使工作不能顺利开展。
专业技术服务公司的优势
随着管理理念和企业发展需求，减少企业的人力成本和管理成本，使企业的设备设 施保值增值，企业已意识到设备设施维修保养的重要性，国内已有部分企业将设备设施 维护保养整体外包给专业技术服务公司。
专业技术服务公司的维保人员都是公司的正式员工，公司对员工进行统一管理、统 一进行岗前系统培训，所有专业维保人员大都有从业 3-5 年以上工作经验，并持有相关 专业证书。对相关设备设施维修保养、大修有丰富的经验，并能用短时间排除设备的故障，为企业顺利生产做好保障。这便减轻企业的人力成本和风险，使企业将全部精 力投入到产品的研发、生产和销售，让企业只专注自己的强项发展，增强企业的核心竞 争力，让专业的人做专业的事。
山东奥晟达机械技术服务有限公司从专业的角度根据企业设备设施的使用情况和 状态，给企业制定详细的维保方案，建立设备台账，并将设备的状态、维保、维修内容、 故障解决方案及使用配件等一并录入公司的设备管理平台，以方便企业随时随地了解本 企业的设备运行状况。
山东奥晟达机械技术服务有限公司的宗旨是“专业、高效、贴心、便捷”，以专业的服务做好企业设备设施的贴心管家。
© 2022 山东奥晟达机械技术服务有限公司
